中国新材院召开2021年度领导班子及领导人员综合考评述职会

       2022年1月18日，公司召开2021年度领导班子及领导人员综合考评述职会。根据疫情防控工作要求，总院党委委员、副总经理（主持工作）侯涤洋，纪委副书记刘超，团委书记宋晓琪，人力资源部/党委组织部赵小雨视频参与考核。公司领导班子成员、中层干部及职工代表共计50人参会。考评述职会由党委书记、副总经理施存有主持。

       会上，公司总经理程华代表行政领导班子对2021年工作进行了述职。他指出，当今世界正经历百年未有之大变局，公司在集团和总院的领导下，主动应对复杂多变的外部环境，落实疫情常态化防控防护工作，促进海外项目稳妥顺利开展；以巡视巡察为契机，强化监督执纪问责，做好巡视后半篇文章，推动企业管理水平全面提升。同时开拓经营市场，狠抓降本增效，拓展融资渠道，加强产学研合作，全力以赴推进落实制定的目标和任务。个人履职报告中分析了存在的不足，提出在总院战略指引下，深入梳理公司发展战略，确定公司各板块未来发展方向的工作计划。

       党委书记、副总经理施存有代表党委进行了党建工作述职。他提到，2021年公司党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以巡视巡查整改为主线，建立长效机制，上下联动落实整改，全面落实党建工作责任制；围绕建党百年主题，扎实开展党史学习教育。在夯实“三基”建设、加强党风廉政建设、凝聚统战群团合力、助力乡村振兴等方面取得一定成效，一批先进集体和个人获得表彰。施存有指出，2022年要以学习党的二十大精神为抓手，切实担负起主体责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，深化公司改革工作，持续深化融合党建工作与中心工作，推动公司高质量发展。

       公司领导沈克俭、何文跃、解晓宁依次进行了个人述职。

       侯涤洋对新材院在2021年取得的成绩表示肯定，并对下一步工作提出了要求：一是明确战略定位，二是注重科技创新，三是落实国企改革三年行动方案，四是强化风险管控。

       最后，根据总院考核组的要求，与会代表就党建工作责任制、班子建设、“一报告两评议”等方面对公司党政领导班子和领导人员打分评价。